「働く」とは幸せになること。

産休・育児休暇が長い。その上、戻ってきても短時間労働ができる。休暇の充実も奨励している。などなど、働きやすい「制度」が多数あります。「まずは、社員自身が幸せになろう!」という願いを叶えるために、みんなで制度や仕組みを作りました。
幸せいっぱい人は「人のくらしを幸せにするもの」を本気で考えることができる!というのが、ホンダ自動車販売の考え方です。そこで当社では、まず社員の幸せを考えます。幸福感を実感している社員はお客様の幸福を心から喜べる、と考えているからです。お客様にとって最適で最高なサービスを提供できる会社とは、社員にとって幸せな会社である。というのが、行き着いた結論でした。

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